麻家梁煤业公司坚持党建领航，将战斗堡垒建在一线，党员干部冲锋在一线，先锋模范作用发挥在一线，瓶颈难题解决在一线，聚力打造一支“矿井开拓铁军”。

　　强党建构筑堡垒。该公司党支部注重加强“互联网+党建”载体建设，充分利用党建微信群、“智慧党建”“学习强国”等平台，从严抓好党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，按照“标准化+”党建规范要求，将党建思想政治工作定标准、定责任、定考核，认真开展党支部资料检查、展评和对标学习活动，不断提高各项工作标准和质量，做到党支部整体工作过硬。同时坚持把安全生产标准化工作作为一项基础性、长期性、系统性的工作纳入到日常管理过程中，严管理、高标准、规范化的管理模式打造了过硬的员工队伍。

　　搭平台发挥作用。该公司基层党支部注重发挥党员先锋模范作用，设立了“党员示范岗”，成立了“党员创新工作室”，把井下的电气设备、安全设施搬到工作室，党员干部现场开展实物教学，采取“师带徒”的方式做好“传帮带”工作。成立“党员+业务骨干”课题攻关小组，设定目标进行项目化攻坚，有效解决了制约生产的“瓶颈”问题。

　　抓现场加强管理。该公司基层党支部紧紧围绕工作提速、工程提质、管理提效的工作主基调，全面推行精益化管理。面对地质复杂、采掘难题突出的实际，综采二队党支部提出了“敢于争先、勇争第一”的口号，带头攻坚，创出了近年来月度单产的最好水平，促进了区队安全生产。各区队党支部始终把抓好安全工作放在第一位，提出了打造“本质安全型区队”的目标，严格执行党员干部跟班盯班制度，做到党员干部与员工同上同下，充分发挥了党员干部对作业现场和员工行为的有效监管作用，保障了区队安全生产。