“煤矿企业从业人员负有下列安全生产职责：遵守《煤矿安全规程》《作业规程》《分工种操作规程》……”走进地煤公司姜家湾煤矿培训中心，授课老师正在为从业人员详细解读《煤矿安全生产条例》和《煤矿重大事故隐患判定标准》。

　　为进一步加强安全生产工作，姜家湾煤矿从思想源头入手，拧紧安全生产的“思想阀”，营造人人重视安全、时时防范隐患、处处杜绝“三违”的浓厚安全氛围，让员工时时刻刻想安全、时时处处能安全，把安全生产真正变成员工的自觉行动。

　　“夯基础”强化安全教育。该矿坚持“学以致用、能岗匹配”的原则，详细制定《姜家湾煤矿安全培训管理办法》，细化完善各级从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、课时等，以举办培训班、干部轮训等形式，学习《煤矿安全规程》《煤矿安全生产条例》等相关内容，并结合典型事故案例以案说法，从原因剖析、结果处理、经验总结、措施建议等方面进行安全教育，使员工在思想和行动上时刻保持“警觉”状态。

　　“抓责任”落实管理制度。该矿紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产岗位责任、责任范围和考核标准，严格落实矿领导班子、部门负责人安全生产职责清单和年度任务清单，以责任到位推动“三管三必须”制度措施落实到位，切实消除监管空白，有效形成监管合力，真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。

　　“强机制”消除安全隐患。该矿大力推进双重预防机制建设，定期开展风险评估和危害辨识，实施安全风险公告警示，从组织、责任、制度、技术、措施、落实上对安全风险进行有效管控；健全完善隐患排查治理工作机制和隐患自查自改常态化机制，通过严格执行每周安全活动日、地面安全巡查和车间走动式管理等制度，紧扣“常”“长”二字，综合运用日常检查、专项抽查、巡回督查等方式，落实闭环管理，及时排除各类安全隐患，切实将安全隐患消除在萌芽状态。