鄂尔多斯矿业公司积极探索“党建＋安全”的创新管理方式，以治理“三违”现象为抓手，由党委工作部和安监部对“三违”现象进行联合整治，切实消除隐患，进一步夯实矿井安全生产根基。

该公司利用安全大讲堂、安全知识竞赛等方式，通过广播和微信公众号等平台，引导员工深入学习新《安全生产法》等安全生产法律法规，促进安全理念和安全法规进基层、进班组、入脑入心。同时，利用“三会一课”、主题党日等组织生活对安全事故案例分析原因、总结教训，使党员、干部树牢“违章就是事故”的理念。

该公司把安全生产工作纳入党组织工作重要议事日程，压实各党支部抓安全的监管责任，使党支部书记和党支部成员积极发现、及时纠治“三违”隐患。针对安监部通报的“三违”事件，相关党支部充分发挥战斗堡垒作用，督促事故责任追究和处罚，强化追责考核、制定防范措施、狠抓现场落实。同时，就月度通报的“三违”事件，根据《煤业集团鄂尔多斯矿业公司党建工作绩效考核细则》，对相关党支部进行绩效考核，书记进行干部积分考核，并严肃追究相关责任人责任。