近日，煤业集团潞新公司2022年第一届“煤矿维修电工”技术比武正式开赛。

　　活动中，来自公司砂墩子煤矿、露天煤矿和二矿机电岗位的15名代表参赛。竞赛在防爆电气线路安装与敷设比赛项目中拉开帷幕，参赛者以最短时间完成布局设计、线路走向、接触器连接等配盘操作最优者胜出。评委结合防爆电气线路布局合理性、线路美观性及接点可靠性、作业规范文明化等标准化项目操作流程，公平客观地进行评判打分。

　　该公司职工教育培训中心负责人说：“此次技术比武以赛促学、以赛提技，为公司选拔出了优秀技能人才。同时，激发了广大技术人员崇尚匠心精神、不断提升自身专业水平和综合素质的热情。”

　　“此次比赛能够让我展示个人技能水平，体现个人价值，希望以后多多举办此类赛事，让更多的技工参与其中，互相交流切磋。”当日比赛获奖选手说道。

　　据了解，该公司围绕人才强企、技术兴企战略目标，先后在二矿、砂墩子煤矿创建技能工作室，打造人才孵化基地，全年培训专业机电技能人才50余人；开展了电工、焊工、瓦检员及安监员等专业工种培训，受训人数达2000余人次；积极开展大练兵、技术比武等赛事活动，坚持逐年增加参赛工种并加大奖励力度。此外，采取“走出去、引进来”的培训方式，指派“技术大拿”“岗位能手”“青年技工”等人才外出深造学习，引进新思想、新方法、新技术。

　　截至目前，该公司培养选拔了一大批复合型技能人才，先后有80余名“高精专”复合型技能人才入选公司人才储备库，为公司长远发展打下了坚实基础。