地煤公司坚持“以人为本”的理念，切实加强基础性民生工程建设，不断提升员工幸福感、获得感和归属感。
该公司将员工群众的关心事作为公司的心头事，在基层党支部建立了谈心谈话制度，定期与员工面对面、零距离谈心倾听员工心声，让员工感受到诉求有人问、困难有人帮、难题有人解。
该公司积极开展了“金秋助学”活动、“情系员工 清凉一夏”员工防暑降温工作、员工健康体检活动；对无自理能力需要照顾的老人和有入托前子女的女工给予上午晚1小时到岗的关爱；在节日期间走访慰问困难员工，为困难员工发放慰问品及慰问金，切实解决好员工急难愁盼问题，让广大员工体会到企业的温暖。
